跟鐘琳談妥股票代理協(xié)議后，剩下的就是等股市重新開市后去開通股票賬戶。然后，雙方再正式簽訂代理協(xié)議。
陳兵、鐘琳兩夫妻其實都不懂炒股，他們愿意進入股市投資，主要是信任陳陽。
而陳陽讓藍琦云幫他們炒股賺錢，除了友誼的因素，更主要的原因是為了給林薇的未來鋪路。因為只要他讓陳兵兩口子過上好日子，陳老爺子那邊肯定會記著這個人情。
盡管林薇有胡家那棵大樹罩著，前途肯定會一帆風(fēng)順。但在這個過程中如果能多一份力量支持，就能多一份保障。
當(dāng)然，讓陳老爺子開心還有另一個好處：那就是競爭對手以后想在星城用卑鄙的手段抹黑老百姓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司，就沒有那么容易了。
送走陳兵和鐘琳后，陳陽才返回老百姓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司。
沈安娜的父母都去了美麗國，除夕夜是一個人過的。大年初一，她獨自開車到南方去看望了一下還在恢復(fù)治療的趙小小。初三就回了星城。
陳陽到沈安娜辦公室的時候，她正在電腦上統(tǒng)計春節(jié)期間的電商平臺銷售數(shù)據(jù)。
百姓通的提前上線后，老百姓電商平臺的銷量有了一定程度的上升，但是還不夠明顯。
一方面，春節(jié)期間大部分的物流公司都停運了，配送服務(wù)跟不上。
另一方面，老百姓電商平臺主推的還是公司自營的農(nóng)產(chǎn)品。而大部分家庭在年前都備齊了年貨，暫時不需要大量采購農(nóng)產(chǎn)品。
當(dāng)然，還有一個更重要的原因是S病毒的疫情還沒有大規(guī)模爆發(fā)。在沒有政府封控干預(yù)的情況下，老百姓就算家中缺農(nóng)產(chǎn)品，也可以直接去附近的大型超市或者農(nóng)產(chǎn)品連鎖店采購。
不過，看到電商平臺的銷量提升了，陳陽還是很滿意的。萬事開頭難，等到大家都了解到電商平臺的便利后，就是老百姓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易公司徹底爆發(fā)的時候。
“老板，咱們今年應(yīng)該定個什么計劃？你好好想想，明天公司復(fù)工后，我也好給大家定目標。”
陳陽想了一下，發(fā)現(xiàn)今年需要忙的事很多。線上要大力發(fā)展和推廣電商平臺。如果可以的話，最好能完成從單一的農(nóng)產(chǎn)品銷售到多元化銷售的轉(zhuǎn)型。就像前世的某寶、某東和某多多一樣。
線下的重點是完成在深城的連鎖門店布局。那邊的流動人口是星城的幾倍，市場只要打開了，不僅能實現(xiàn)公司的跨省布局，還有很大概率實現(xiàn)營業(yè)額的翻倍。
除此之外，就是將東江省內(nèi)以及深城的冷庫建好，保證線上線下平臺的正常運行。
陳陽把自已的想法跟沈安娜大致說了一下。后者表示沒有意見，只是提醒他道：
“老板，咱們在東江省和深城兩邊擴張，需要投入的資金非常大，你得做好隨時加大投資的心理準備。”
“另外，分店和冷鏈物流規(guī)模的擴大，相應(yīng)的人工成本也會增加。你還得做好年底拿不到分紅的心理準備。”
陳陽笑道：“公司擴張階段，只要不虧損太多，我都知足了。缺錢的話，我可以用港島那邊的投資公司入股，然后繼續(xù)追加投入。”
沈安娜見陳陽不在乎虧損，并且愿意提高投入，心里松了一口氣。公司在快速擴張階段還要保證盈利，壓力最大的就是她這個CEO。陳陽既然能解決資金問題，她的壓力就小了很多。
“那深城那邊的業(yè)務(wù)還交給小小去做嗎？”
“只要她認為自已搞的定，我沒有換人的想法。但是，你一定要提醒她做好防護措施，別再感染了。”
“好的。”
談完新年計劃后，陳陽將話題轉(zhuǎn)移到收購星城食品有限公司的問題上。
沈安娜的第一反應(yīng)抗拒。“老板，星城食品有限公司嚴格上說是咱們的敵人。要不是你提前做了準備，老百姓火腿腸的品牌形象就被他們糟蹋了。我不贊成這筆收購。”
陳陽其實對這筆收購的興趣也不大。但這是霍云燕建議的，甚至背后可能還有劉江華的影子。他必須慎重對待。
“安娜姐，你放心，星城食品有限公司里面那些坑我們的人，我肯定一個都不會留。”
沈安娜依然堅持自已的觀點，她說道：“星城食品有限公司現(xiàn)在是過街老鼠，老百姓對他們恨之入骨。你就算把那些坑人的管理都開掉，也解決不了問題。也許還會讓大家誤會我們跟他們是一丘之貉。”
陳陽思考了一下道：“咱們可以把他們公司原有的火腿腸產(chǎn)業(yè)鏈剔除掉，重新開發(fā)新的產(chǎn)品。比如趙教授正在研制的豆制類產(chǎn)品。”
沈安娜苦笑了一下，耐心勸陳陽道：“老板，星城食品有限公司的信用已經(jīng)破產(chǎn)，就算換產(chǎn)業(yè)鏈，老百姓也不會買單的。他們的唯一宿命其實就是跟他們的信用一樣徹底破產(chǎn)。你就不要抱有幻想了。”
陳陽嘆了口氣。既然沈安娜堅決反對，這事就只能先擱置著。
吳俊輝也差不多快從歐洲回來了。看看那老小子還有什么招數(shù)。
如果星城食品有限公司真的原地破產(chǎn)，問題反而簡單了。
清算的時候，陳陽直接把廠房和地皮賣了，然后原地建立一個新的食品有限公司。重新購買設(shè)備，聘用新的管理和生產(chǎn)人員。這樣的話，沈安娜擔(dān)心的問題就解決了。
當(dāng)然，如果吳俊輝能夠救活星城食品有限公司，那又是另一個結(jié)果。
大年初八早上，陳陽給每一個來上班的員工都發(fā)了五十塊開工紅包。中午又帶他們?nèi)ス緲窍碌淖灾蛷d大吃了一頓。
情緒培養(yǎng)好后，下午的新年目標會進行的非常順利，員工的積極性也非常高。
陳陽前世也是打工一族，懂得如何去鼓勵員工的士氣。只要不開空頭支票，工資安排到位，再給予足夠的尊重，他們就會將公司當(dāng)家一樣對待。
當(dāng)然，除了感同身受前世的經(jīng)歷，更大的原因還是給沈安娜減壓。員工愿意配合工作，做管理的壓力才會減小。