“他怎么變這樣了？還沒有以前機靈？”等周見喜走了以后，楊辰有些不解地問徐錦麗。

以前還有點深沉，至少那種不茍言笑地樣子，讓人猜不出他的心思。

現在倒也還猜不出，因為誰也想不到，一個縣委組織部長，就這水平。

一個縣委辦主任，本來就是有為縣委書記搜集信報的作用，別的怎么樣不好說，這點徐錦麗還是比較合格的。

于是她就走近一步，對楊辰小聲說道：“周部長自從上任以后，基本上天天有席，甚至一天好幾場，大家都知道，周部長比較好請動，只要誠心誠意一點，不管正科還是副科，都能請動周部長。”

徐錦麗笑了一下：“可以說全縣的科級干部，基本上都請過周部長了，不過，周部長自已的解釋是，通過這種方式，能夠迅速拉近雙方關系，深入了解干部們的思想動態和心理狀況，便于他掌握全部干部的情況。”

這話說的，楊辰半點都不相信，你要說，你不是特別喜歡吃席，這個都有一定的可信度，但是他說的這幾項理由，一項都不成立。

只能說他比較享受這種被人擁在中心尊重的感覺，享受這種被討好巴結的感覺，說別的都是假的。

這種情況下，人的心智迅速退化完全可以理解，天天生活在吹捧之中，人慢慢就會迷失，失去理智判斷能力。

等于這個人基本上已經半廢了，今天這種表現也就可以理解了。

“而且周部長還非常喜歡喝酒，基本上只要上席每次都喝多，也不知道那玩意有多好喝。”徐錦麗一開始也覺得周見喜挺聰明的。

可是等一當上組織部長，怎么變這樣了？

她本來還在黨委這邊，引對方為奧援呢，結果竟然是個這樣的家伙。

時間長了，這家伙很多時候連點主見都沒有。

“錦麗呀，要是讓你當這個組織部長，你愿意不？”楊辰再次開口問道。

徐錦麗的情況其實還行，只要另讓她太務虛，或者非讓她創新工作思想，那她真不行，可讓她處理具體事務，那她絕對是既負責又認真。

當組織部長，其實也行。

雖然她才當縣委辦主任不久，想調整至少也得過個一年半載，可楊辰覺得她要是當組織部長，絕對要比周見喜要強。

女組織部長也有好處，親和力足，性情柔和，讓她去說服人家，效果可能會比較好。

雖然可能會威嚴不足，但組織部長就是人事工作的第一道工序，獨立開展工作的機會并不多。

徐錦麗扭捏了一下：“我個人倒是愿意，看領導給不給這個機會了。”

當組織部長肯定要比當縣委辦主任要強的多。

“暫時還不行，估計在明年了，你要是有閑暇工夫的話，多了解了解組織方面的工作，別等到時候了，兩眼一抹黑抓瞎。”楊辰只能說到這份上了。

“到時候周部長怎么辦？”畢竟也是楊辰親手提拔起來的，如果不好好安排的，有損楊辰的權威。

“到時候看情況吧，我想把政法委老王換掉，讓他提前去政協或人大。”雖然有丁步銘在，楊辰倒是不用擔心警察系統，但是法院和檢察院的楊辰也想控制在手里。

王海波不明著反對楊辰，但一直若即若離地躲著楊辰，不跟楊辰走近，對于楊辰的要求，也是不反對，但總是打折扣完成。

讓楊辰生氣不是，不生氣也不是。

“那丁縣長怎么辦？”徐錦麗依稀記得楊辰曾說過，讓丁步銘入常之后，管政法系統。

“到時候看情況吧。”丁步銘實際上更喜歡管警察系統，對檢察和法院有點不太看得上。

但是他的履歷，只有擔任政法委書記的時候，才能實現多走那一兩步。

不過這個不重要，到時候楊辰把前面礙事的人運作出定山縣就行。

比如郝正勇，當了常務副縣長后，確實給韓國強制造了很多麻煩，而且這家伙還比較擅長拉攏人。

有機會的話，楊辰就想把他運作走，把朱亮提到常務上，他留出來的常委給丁步銘，讓丁步銘繼續在政府那邊。

而原本許諾給裴野闊的常委，只能讓他來縣委辦當主任了，老裴的能力楊辰不擔心，就是年齡偏大和較為方正的性格，不知道能不能適應這份工作。

不過那都是后話了，現在下面的科級干部，楊辰還不打算大動呢，更不上說班子成員了，調整人有的時候并不能解決問題，就比如周見喜。

同樣是精明，在楊辰認識的人里面，以孫大偉最為顯著，猜到會是什么事，你要說什么，然后做出合適的反應舉動。

論實際工作能力，不如丁步銘。

而周見喜這種精明，就是小事精明大事糊涂，你一組織部長，到處接受吃請干什么，還誰請都去，那你去有什么意義？

估計是以前過于自卑了，現在想享受這種眾星捧月被人吹捧的滋味。

實際上，誰請你都去，吃請就沒有意義了，顯不出拉攏或器重的效果，別人請我都不去，只有你請我才去，看，我多重視你。

怎么說呢，有些小科長都知道這個道理，被服務或被管理對象，請自已吃飯，一定不能一請就走，這樣一來自已的價值就被低估了。

正經做法是，請一次，堅持拒絕，要正義凜然那種；請兩次，找借口推脫，我其實是想去的，但是正好領導召喚（另外有局）；

因為你如果還象第一次那樣堅決，對方可能會以為你是不受腐蝕的那種，可能就沒有下一次了。

所以這一次一定要松開個口子，表示可以去，但這次不行。

可以說自已另外有局，顯得自已比較搶手，也可以說領導召喚，顯得自已比較受重要，一般情況下，不要說自已家中有事。

給了對方一個希望后，就等著第三次請你吧，一般來說過三不過四，人家請三次不行，就不會再請了。

這個過程一定要把自已地位盡量抬高，把自已的重要性體現出來，這樣對方的吃請可能會更上檔次，或者暗示對方更重要的人出席。

因為級別不同的人出席，席的檔次自然也不一定，如果對方只是一個副總，能報銷的檔次就是幾百塊錢，酒也是自帶的中檔招待酒，一二百元的檔次，走的時候最多給你拿條煙。

如果來的是總經理，席面檔次可能就得上千，酒也是次頂級的酒，走的時候煙酒都要配上，可能還會再安排其它活動。

如果來的是老板呢，出場肯定不能差，要配得上老板的身份，一切都是頂配，看，這樣的吃請才有意義。