在市委辦跟在政府辦，基本上沒有什么區別，兩邊的人互相也都很熟悉，小王也不怕去了被敵視，除非是剛好搶了誰的位置。

何況他只是掛個名，并不真正去坐班，更不用考慮這些了。

他的前途全在領導身上，只要領導發展順利，他這邊就沒有問題。

對于楊辰來說，只不過是牛刀小試了一把，看看自已的影響力究竟有沒有問題。

但是對于在政府辦或市委辦的人來說，意義就非常不同了。

首先他們肯定要羨慕小王，一個副科級，對于一個司機來說，除非跟的是大領導，不然的話也不是那么容易拿到手的。

而且提拔之后繼續當司機，對他們來說，反而是一個最好的結果，如果提拔后不當司機了，就代表著領導的人情到此為止了，以后有事還可以求領導幫忙，但就要看平時是怎么走動了。

可提拔之后繼續給領導當司機，那就有再提拔的機會，等不想干司機了，不管是外放還是回來待著，至少可以再提一級。

而更讓人驚訝的是，他竟然從政府辦去了市委辦，了解的人，知道是政府辦沒有職位，不了解的人還以為楊辰要從政府序列調整到市委序列呢。

雖然說市委沒有市長助理這樣的職務，但是兼個同樣副廳待遇的正處職務是沒問題的。

只有知道內情的人才了解為什么，為此李志新還特意給楊辰打來電話，說為什么不跟他說，政府辦里面隨便找個科室掛個職務都沒問題，還用得著去市委那邊。

司機老曹也托陳華安向楊辰表示歉意，別看李志新是常務副市長，楊辰只是個市長助理，他可是知道自已的領導很多時候都是要求著對方的，楊辰真要給自已的司機爭取這個職務，根本就輪不到他。

楊辰也是考慮到內部的穩定，老曹跟了李志新這么長時間，給他弄個職務也是理所當然的事，雖然不安排，老曹也不敢怎么樣，但終究不太好，你一個老資格的常務副市長，連司機都安排不了，別人會怎么說。

而自已如果幫助小王搶了這個職務的，別人會怎么樣，人家常務副市長的司機都拿不到這個職務，你一個小市長助理的司機就能拿到，這不間接證明楊辰飛揚跋扈了。

大多數時候，特別是對自已人，楊辰還是喜歡你好我好大家好的。

消息傳到縣里，就是另一回事了，領導的司機都是副科級，那些在那里拼搏半生，才勉強拿到一個副科級，而且還后后續無力的大多數副鄉長、副局長們，是一個莫大的刺激。

而且這些人中，很多還沒有實際職務，只是一個副科級待遇或者副科級干部，只是被混叫為副鄉長或副局長，而人家的司機呢，是標準的副科，帶職務的那種。

要知道，一個縣城，副科級基本上是正科級的七到十倍，是標準的中堅力量，一個單位五六個副職，一把手才一個，正是這些副職起到了承上啟下的關聯作用。

這個時候他們才真切地意識到，楊辰跟其它領導的差別。

其它的領導不是不能把自已的司機安排好，副科也是有的，但那一般都是領導要退了，臨退前，把司機安排個職務，一般這個時候司機年齡也不小了。

而實際上，司機很多都是從臨時工上崗，然后辛辛苦苦好幾年，領導給你辦個手續，然后領導也該退了，就算領導不退，有的時候也要換司機了。

畢竟領導手里的資源也是有限的，有兒女親戚需要照顧的，所以能給你辦個手續就不錯了，最多給你安排個股級干部。

要知道小王才三十多歲，現在就是副科了，人家還跟著領導呢，過幾年不就是正科了，跟的領導要繼續往上走，自然也會繼續往上走，到時候副處、正處都不是夢。

而這件事為什么會被傳出來，是因為韓國強的司機仗著資格老，跟韓國強的時間長，也知道韓國強跟楊辰的關系，所以總是敲詐小王的煙抽，因為小王抽的是楊辰的招待煙。

小王倒是不跟他計較，反正是領導的煙，兩個領導關系不一般，司機關系自然也相當好，有次他正好又在強行敲詐小王的煙，甚至把小王按住強行掏兜，結果被韓國強看到。

回頭單獨相處的時候，韓國強半是玩笑半是提醒道：“小王現在可是副科級干部了，你以后對他的態度要注意點。”

有人的脾氣好，并不是一成不變的，隨著地位的變化，也有可能改變，韓國強也是一番好意，提醒一下。

他的司機知道小王不是那樣的人，挺義氣挺爽朗的一個人，回頭就又找上小王，讓小王請了他一頓，這才知道具體情況，然后就給小王傳出去了。

他可是跟小王開玩笑，因為兩個人的領導關系好，其它的司機有的倚老賣老的，對小王不太尊重，他也是看在眼里，借此警告他們一下。

畢竟司機也算是官場中人，對于級別還是很有些敬畏的，傳出去后，這些人對待小王的態度就有所不同了。

而對于縣里的那些干部來說，一般情況下，感覺不到楊辰這個縣委書記跟一般縣委書記的區別，可是通過這件事，瞬間感覺到了。

當然也有人怪話連連，說什么宰相門口七品官，副廳的領導副科的司機，不過這類人任何地方都有，掀不起什么大浪來。

徐錦麗拿來了最新版的《全縣重點工作推進暨指標分解運行機制》，比起最早的那版，早就改的面目全非了，但在楊辰的控制下，核心不變，框架不變，只是更加細節了，當然了，也對現實進行了部分妥協，比如懲罰力度大幅降低。

楊辰在上面批上了自已的名字：“行，就按這個上會吧，拖的時間也太長了。”

楊辰也是用不點明的方式暗示了一下自已的不滿，徐錦麗別的都好，就是沒有魄力，總想著面面俱到，對于一個縣委辦主任來說，這是好事，但太面面俱到了也不行。

但靠著她這份細心耐心，確實發現了很多不合理的地方，也不能說都是缺點，但確實有點耽誤事了，再不出臺，對今年的工作就沒有意義了。

如果到最后一季度再出臺這個，很多工作都已經接近尾聲了，根本沒有追趕的或扭轉的機會，你再出臺這個有什么用。