思想統一會上，其他人根本沒有說話的余地，牛進明發了一通火之后，就把這事強壓給了張新強，張新強只能挨個跟各個辦公室主任談話，把牛進明的意志強壓下去。
鄉鎮的基層科長經常會面對一個非常無奈的事情，那就是面對領導強壓下來的任務，哪怕心里有一萬個不滿意，但是除了私下抱怨幾句，該干的還是會老實的貫徹領導的意志，誰也不想當、不愿意當第一個掀桌子的。
“為民，你們民政辦有幾個正式的？”
張新強談了一圈，終于談到了鄭為民。
“就我一個?！?/p>
鄭為民雙手一攤，表示很無奈。
“包括干活的。”
張新強以為他會錯意了，就趕緊解釋道。
“還是就我一個！”
鄭為民都想把他腦袋劈開看看，這領導安排的干部，這會再跟自已打聽是啥意思？
“哦，那就好辦了，咱們鎮上只有何靜符合提拔條件，領導讓咱們統一下思想?！?/p>
張新強有些意外，這會民政還管著一大堆東西，就一個正式工的話，的確是有些捉襟見肘了。
“我沒問題，何靜就是從我們辦公室走的，我肯定支持她！”
鄭為民第一輪就投的何靜，自然不會再投其他人，就算投其他的人，其他人也不會承他的情，沒必要熱臉貼人家涼屁股。
“那就好！”
張新強對鄭為民倒沒啥擔心的，畢竟何靜就是從民政辦出來的，鄭為民作為娘家人，如果在這種事上不支持何靜，那就太說不過去了。
“鎮長，我們辦公室人實在是太少了，根本忙不過來！”
鄭為民還想著借這個機會，跟領導好好訴訴苦，爭取要個人回來。
“這事跟我說沒用，干部的事歸牛書記管！”
張新強這會正滿肚子火呢，自然不會理會鄭為民的抱怨，眼皮都沒抬一下，就把鄭為民給頂了回去。
“你們不能總拿人當驢使嘛！”
鄭為民有些不滿的嘟囔道，雖說書記管人事、鎮長管財務，但在涉及到人員調整的時候，鎮上算是唯一能說上話的，現在鎮長不愿意幫忙，這事就真的沒戲了。
“行了、行了，記得投何靜，下一個！”
張新強也懶得聽他抱怨，直接將他轟了出去，這會領導關心的是關鍵人物的提拔，誰管你普通干部的死活！
等統一完了思想，黨政辦又通知上午十一點半開會，這個時間就非常尷尬了，食堂十一點半開飯，這明顯就是拿大伙熬鷹的準備。
“老王，等會辛苦你一趟，把票收一下，為了避免跟上次一樣出現廢票，你看看有沒有填錯的，副科以上的干部單獨收！”
再一次到了投票的環節，牛進明安排老王進行收票，所謂的檢查也不過是想看看誰還敢跟自已對著干，副科級以上干部單獨收，是為了后期查找筆跡方便，這會牛進明動了殺雞儆猴的心思。
所謂的殺雞儆猴，自然要逮住體量夠大的殺，收拾一個普通的機關干部不僅沒啥用處，還顯得領導小心眼，想要震懾住絕大多數機關干部，就得拿副鎮長以上的干部開刀！
“完了嗎？別胡寫，這次提拔是按照標準卡的，小動作沒用！”
肯定也有人不想投何靜，老王只好小聲的提醒他別給自已找麻煩。
“嘿，這不是民主推薦嘛！”
有人不樂意了，直接小聲回懟了回去。
“別他么廢話！”
老王顯然懶得跟他矯情，直接小聲訓斥道。在副科級干部以下，黨政辦主任排第一，甚至有不是班子的班子成員稱號。
“你說這叫什么事！”
有老王在這看著，一些有想法的，也只能違心的投了何靜一票。
都到統一思想的程度了，何靜的提拔早已經是板上釘釘事，鄭為民干凈利索的填上何靜之后，就把手里的推薦票交給了老王，老王打開看了一眼發現沒問題，這才繼續去收下一個的票。
“是準備在咱們鄉鎮，還是交流出去？”
鄭為民見牛進明安排人唱票，知道這事一時半會也結束不了，就在下面小聲跟何靜聊天。
“說是不大可能咱們鄉鎮，交流出去的概率比較大，這個不好說。”
何靜也不知道牛進明是怎么安排的，前幾天牛進明跟她提這事的時候，她還有些納悶，這家伙是怎么舍得把自已放出去的？
“那就好，以后發達了，別忘拉兄弟一把！”
新縣官場都知道，交流干部提拔的快，如果在一個鄉鎮干一輩子，到老撐死了也就能干個人大啥的，還不一定能干上正職！
“估計咱們鄉鎮，也就你還拿我當姊妹吧！”
通過這次民主推薦，何靜算是對協谷鎮這幫機關干部死心了，甭管平時說的多好聽，一到關鍵時刻，什么樣的拆臺方式都有。
“咱好歹是一個辦公室的，咱自已都不支持自已，還能指望外人？”
鄭為民倒也沒有他自已說的那樣光明磊落，他只是單純的不想得罪何靜而已，畢竟明知道人家有提拔的路子，還去跟人家對著干，這不是自已給自已找麻煩！
隨著老王唱票的結束，何靜的推薦結果終于出爐了，接近百分之百的推薦，讓她成功得到了這次提拔的機會。
“好了，時候不早了，大家都去吃飯吧！”
牛進明也松了一口氣，這才放大伙去食堂吃飯，這會都十二點多了。.
投票結束之后，就到了公示的環節，老王在公示欄貼上公示公告之后，拍了張片就隨手把公告給撕了，公告上有舉報電話，容易惹事。
倒不是害怕別人舉報，老王就是單純的怕麻煩。有民主推薦票在這里放著，就算再怎么找組織部門舉報，大概率也沒什么用，至于說什么程序不合法？這會也沒什么智能手機一類的東西，根本不可能拿出什么實質性的證據
這次提拔留下了一個后遺癥，那就是牛進明對提拔干部這種事產生了應激反應，在他執政協谷鎮的十多年中，再也沒有提拔過一個干部，整個協谷鎮干部流動被直接打斷了。
當然，在上級的眼中，鄉鎮干部提拔不提拔也不是什么大事，只要把基本的工作做好，組織部門也懶得過問。
等到十多年之后，協谷鎮迎來了新的黨委書記，面對普遍偏大的干部隊伍，新書記直接愁白了頭。