v在公司里，很多時候，一些事情，明明當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一句話就可以解決，但是領(lǐng)導(dǎo)卻偏偏讓小職員跑來跑去。
不是為了耍官威，真相是，正因為小職員跑了那么多次，所以領(lǐng)導(dǎo)才能一句話，完美解決。
小職員跑的過程，是試探底線的過程，也是磨對方性子的過程。
玩的就是個心理戰(zhàn)。
古時的皇帝養(yǎng)奸臣，也并不完全是因為昏庸，而是奸臣比忠臣好用。
朝堂上的臟活兒需要有人干，需要有人背鍋，需要有人吸引火力。
現(xiàn)在的宮崎家，就處在主弱奴強(qiáng)的階段，面對底下人的背叛，宮崎新彥是可以處理當(dāng)事人。
但是那些人在公司的關(guān)系，難以連根拔除。
開除或者處理一個人，引起的是整個勢力團(tuán)伙的不滿和憤怒。
這些人要是聯(lián)合起來逼宮，就算是宮崎新彥他爹活過來了，也未必能坐穩(wěn)公司管理的寶座。
歷史上，為了滅“金鉤拜”，皇帝可是裝了好些年孫子。
宮崎新彥自然是沒辦法跟皇帝相提并論的，因為他裝孫子也沒用，公司快垮了。
即便這樣，突然有個外人說要幫他，任誰的第一反應(yīng)，都是懷疑的。
似乎料到了宮崎新彥的反應(yīng)，秦夢云遞上了一份“求職簡歷”。
上面是她曾經(jīng)幫馮懷義，站穩(wěn)倪家的戰(zhàn)績。
更重要的是，她擁有那科百分之零點一股權(quán)的證明。
百分之零點一的股份，看上去很少，實際卻是可以參加股權(quán)大會，擁有投 票權(quán)的存在。
在股東內(nèi)部，爭斗激烈的時刻，往往這微弱的一票，就能起決定性的作用。
宮崎新彥看著資料，整個人有點懵。
這些東西呈現(xiàn)在他面前，也就意味著，秦夢云做的事情，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
如果他猜得沒錯，下一步怎么處理公司的危機(jī)，秦夢云也已經(jīng)想好了。
所以，這個女人到底想要什么？
他忍不住想起那次在船上，那么多勢力，真刀真槍的火拼下來，卻最終是秦夢云這個女人，漁翁得利。
宮崎新彥不擔(dān)心秦夢云的實力，只擔(dān)心她的目的。
“你可以慢慢考慮！”
秦夢云微笑著起身，并不打算多做停留：
“我很有時間，也很有耐心，不過就是不知道，你的時間多不多？”
她說完，便頭也不回地離開，很快消失在東都的霓虹里。
其實，秦夢云的時間也并不充裕。
早田快緩過來了，他恢復(fù)得越好，秦夢云要對付他的難度就越大。
第二天的早晨，還是當(dāng)年銀座的那家餐廳，還是那個座位。
宮崎新彥依然一個人，坐在窗邊，似乎跟當(dāng)年一樣落寞。
秦夢云跟隨著服務(wù)員的腳步，來到他面前坐下。
“告訴我，你想要什么？”
沒有多余的客套，宮崎新彥直奔主題。
秦夢云也不繞彎子，爽快地回了兩個字：
“早田！”
宮崎新彥瞳孔一縮，眉頭皺成了“川”字。
到最后，他無語地笑了。站起身，沖秦夢云伸出了手掌：
“合作愉快！”
秦夢云瞟了他的手掌一眼，微微一笑：
“開管理高層會議吧，咱們速戰(zhàn)速決！”
……
很快，那科的公司內(nèi)部，便掀起了一陣狂風(fēng)暴雨。
公司多了一個“執(zhí)行董事”的職務(wù)，并且由一位外國女人任職，這個女人，還兼任公司總經(jīng)理。
在她的領(lǐng)導(dǎo)下，公司接連跟大陸那邊，簽了大量訂單。且預(yù)備深入合作，在大陸建廠。
利好的消息傳出，那科的股價接連推高看漲。
與此同時，那科內(nèi)部的反腐工作，也在以迅雷之勢，猛烈的開展著。
先是一些底層的管理，這些公司蛀蟲，被精準(zhǔn)清除。他們的崗位，被新來的人，無縫銜接。
在即將圣誕之際，那科開展了一場前所未有的分紅。
整個公司上下，普通員工多發(fā)三個月工資，基層管理多發(fā)兩個月工資，高層管理，不多發(fā)。
這一舉措，讓公司管理高層不滿，他們消極抵抗，但是沒有任何效果。
秦夢云直接給每一個意圖抵抗的高層放假，你不積極干活兒，那就上一邊涼快去！
公司直接采取垂直化管理，總經(jīng)理對接中層領(lǐng)導(dǎo)。簡化了手續(xù)的繁瑣，提高了工作的效率。
這樣一來，整個公司都發(fā)現(xiàn)，原來沒有那些高層領(lǐng)導(dǎo)，公司一樣運作，而且還運作得更好！
而那些高層領(lǐng)導(dǎo)也終于意識到了危機(jī)，紛紛跑回來要求上班，可是等著他們的，是清算和辭退。
他們原本的職位，早已有人頂替。
有人不服，跑到公司尋死抗 議，然后就真的死了。
跟普通員工的抗 議死亡不同，媒體想要拿這件事，煽動民眾的共情和憤怒，卻發(fā)現(xiàn)效果不是太好。
因為宮崎新彥又給員工發(fā)錢了！
他一身純白的西服，英俊帥氣。身后是武裝押運的運鈔車，車門打開，是滿滿一車現(xiàn)金。
宮崎新彥就站在車旁，站在公司的大門口，彎腰鞠躬，雙手給員工發(fā)現(xiàn)金。
錢不多，見工作牌一千円，哪怕掃地的清潔大媽也有。
在東洋，公司的最高領(lǐng)導(dǎo)，跟公司的員工握個手，那些員工都能感動得流淚。
現(xiàn)在不僅握手，還有錢拿，差不多是普通員工兩天的工資。
一眾男女員工，在那里哭得稀里嘩啦，就連來采訪的記者，都淚目了。
宮崎新彥一夜之間，成為國民男神，比當(dāng)紅的男明星，人氣還要高幾倍。
穩(wěn)住了基層，才是真正穩(wěn)住了公司。
然而，宮崎新彥被討伐了。
不停有宮崎新彥的長輩，以及其他公司的社長，打電話要求他停止這樣的胡鬧，否則就中斷和那科的合作。
一家公司對員工的福利好了，別家不照著學(xué)，就會被指責(zé)。但是憑什么對那些小員工好？對他們太好了，高層管理哪還有錢奢靡？
資本家應(yīng)該和資本家站一條陣線，否則就是敵人。
可宮崎新彥拿定了主意，不打算妥協(xié)。
中斷合作便中斷吧，秦夢云給了宮崎新彥足夠的底氣。
秦家的遠(yuǎn)洋船隊已經(jīng)起來了，發(fā)展迅速。那科需要的原材料，大陸供應(yīng)，那科需要的市場，大陸無比龐大。
東洋的誰中斷合作，都卡不了那科的脖子。而那科創(chuàng)造了大量的外匯和稅收，政府自然是支持他的。
反而是大部分的企業(yè)，都需要那科的科技和設(shè)備。中斷合作，他們自己更難受。
鬧了一陣，那些企業(yè)又灰溜溜的求合作了。
在秦夢云的強(qiáng)勢介入下，那科管理層大換血，全部換成了聽話有干勁的年輕人。
乘著牛市的勁頭，那科的股票一漲再漲，市值很快超過了早田的宏大。
可早田也恢復(fù)過來了，他查清楚了在大陸市場挫敗的原因，很快采取了對策。
汽車的銷售終于恢復(fù)了正常，公司的股價也在穩(wěn)步回暖。
但在這個節(jié)骨眼兒上，早田跟龜澤家聯(lián)姻的大女兒，爆出了丑聞。
出入牛郎店被拍，并且爆出，她吐槽自己丈夫不行。
消息一出，龜澤家直接選擇拋售早田家的股份。雖然只減持百分之零點五的股份，卻在股市掀起驚濤駭浪。
早田家的股份，比以往任何一次，都跌得更狠。