劉觀山微微頷首，繼續(xù)引導：“那么，我們設身處地想一想，作為墨魚公司的員工，我們在工作期間，真的存在什么‘后勤缺口’，是需要一個超市來填補的嗎？”
他頓了頓，目光掃過兩人。
“我們的一日三餐，公司星級食堂幾乎是米其林水準，而且對員工近乎免費，這一點，沒人有異議吧？”
龐大海咂了咂嘴，回味著中午那頓鮮美無比的清蒸東星斑，下意識地咽了口唾沫：“沒異議，絕對沒異議！曹總來了之后，食堂那標準，簡直是坐著火箭往上躥！我現(xiàn)在回家吃飯都覺得沒滋味兒！”
葛臥龍也微微動容，曹總在食堂上的投入，確實是實打實的。
“就算有同事口味刁鉆，或者加班錯過了飯點，”劉觀山繼續(xù)不疾不徐地分析，“公司也提供了非常優(yōu)厚的加班餐補貼和外賣補貼，想吃什么，自己點，公司報銷，對吧？”
“還有那二十四小時不間斷供應的進口零食、高端飲料、能量棒……這些，難道還不足以滿足我們在工作時間內的基本需求嗎？”
龐大海和葛臥龍再次點頭。
這些福利，他們都是親身受益者，自然清楚得很。
“所以，”劉觀山話鋒一轉，眼神中閃過一絲銳利的光芒，“既然我們在公司上班的時候，后勤保障幾乎可以說是無微不至，幾乎不存在什么明顯的短板。”
“那么，曹總特意強調，要讓這個福利超市來‘保障后勤’，這又是為了什么呢？”
“他所指的‘后勤’，會不會……并不是我們通常理解的，在工作場所內的后勤呢？”
劉觀山這番話，像是一把鑰匙，輕輕撥動了龐大海和葛臥龍心中那扇緊鎖的思維之門。
龐大海的眼睛猛地瞪大了，他像是被一道閃電劈中了天靈蓋，臉上露出了難以置信的表情。
“不……不是吧，老劉？”
他的聲音因為激動而有些變調，帶著一絲顫抖。
“你的意思是……曹總說的那個‘后勤保障’，難不成……難不成是想讓我們在不上班的時候，在員工休息的時候，在自己家里的時候，也能享受到公司的后勤保障？”
這個念頭如同平地驚雷，炸得龐大海腦子里嗡嗡作響。
這也太……太不可思議了！
公司管天管地，還要管員工在家里的吃喝拉撒？
這是什么神仙公司？
劉觀山看著龐大海那副活見鬼的表情，嘴角勾起一抹意味深長的淺笑。
他輕輕搖了搖頭，聲音依舊平靜：“我這也只是一個大膽的猜測，當不得準。”
“畢竟，曹總的心思，如淵似海，深不可測。”
他將目光轉向一直沉默不語，但眼神卻在劇烈閃爍的葛臥龍。
“或許，真正能夠洞悉曹總這份深遠布局的，還得是具體負責這個項目的葛經理你啊。”
“老葛，你仔細想想，如果曹總的目標，真的是要將后勤保障延伸到員工的家庭生活中，那么，一個千萬級的預算，還會顯得夸張嗎？”
劉觀山這句話，如同一道曙光，瞬間照亮了葛臥龍混沌的腦海。
他整個人如同被施了定身法一般，僵立在原地。
眼神呆滯，嘴巴微張，仿佛靈魂出竅。
“休……休息的時候？”
“在家……也能保障后勤？”
葛臥龍喃喃自語，這兩個詞在他的腦海中不斷盤旋、放大，與他這些天搜集到的所有關于超市運營的數據、市場調研報告，以及曹總那句“格局打開，預算不是問題”的話，開始發(fā)生奇妙的化學反應。
一幅幅畫面在他眼前飛速閃過。
魔都的清晨，陽光透過窗簾的縫隙灑在床頭。
員工小李睡眼惺忪地拿起手機，點開公司內部開發(fā)的福利超市APP。
新鮮的牛奶、面包、有機雞蛋、進口水果……琳瑯滿目的商品，價格卻比外面超市便宜一大截。
他輕輕一點，選擇了“一小時達”服務。
半小時后，穿著統(tǒng)一制服的墨魚公司配送員，開著帶有公司LOGO的冷鏈配送車，將一個保溫箱送到了小李家門口。
“李先生您好，您訂購的生鮮已送達，請注意查收。”
周末，員工老王想在家里請朋友吃頓火鍋。
他不用再去人擠人的菜市場，也不用在各個電商平臺比價湊單。
只需在公司福利超市APP上下單，從鍋底、蘸料，到澳洲和牛、深海大蝦、時令蔬菜，一應俱全，而且保證新鮮，價格公道。
公司配送員甚至可以按照約定時間，將所有食材清洗、切配完畢，直接送到他家廚房。
這……
這不就是“保障員工后勤”的極致體現(xiàn)嗎？！
葛臥龍猛地倒吸一口涼氣，只覺得一股電流從頭皮炸到腳底，渾身的雞皮疙瘩都起來了！
他想起來了！
近幾年來，因為電商平臺的強勢崛起，傳統(tǒng)實體超市的日子越來越不好過。
為了生存，為了和線上巨頭競爭，不少大型連鎖超市都不得不推出了“送貨上門”服務。
甚至有些高端超市，更是將“優(yōu)質配送”作為了核心競爭力之一。
而這些配送服務的成本，最終都會體現(xiàn)在哪里？
自然是商品的價格上！
葛臥龍的呼吸開始變得急促起來。
他腦海中那些曾經被他認為“毫無用處”的市場調研數據，此刻卻像一顆顆珍珠，被劉觀山這根線巧妙地串聯(lián)了起來。
“超市里不少商品的溢價，其實很大一部分……都是因為包含了物流成本和配送費用！”
“尤其是那些需要冷鏈運輸的生鮮產品，從倉儲、分揀、包裝到最后一公里的配送，每一個環(huán)節(jié)都在燒錢！”
葛臥龍的眼睛越來越亮，仿佛有兩團火焰在燃燒。
“我們公司現(xiàn)在有多少人？”
他不需要問別人，這個數字他早已爛熟于心。
“正式員工，加上曹總新招募的這批，大概在四百到五百人之間！”
“這還僅僅是目前的規(guī)模！按照曹總的雄心壯志，未來公司擴張到一千人，兩千人，甚至更多，也絕非不可能！”