羅璇環顧四周。

“今天諸位坐在這里，除了我和沈副廠長?！彼f，“每年每人的用人成本約50萬。”

薪酬是羅璇來之前就定好的。

羅璇根基不穩，好像一個面對世家門閥無能為力的小皇帝。

“但你們各自的管理線條，第一季度的營收是多少，你們有沒有賺夠自己的人頭費？”羅璇直接說，“把你們各自管理的業務線財報拿給我看看?！?/p>

眾人面面相覷。

羅璇點了辦公室主任的名，讓他去拿出各業務線條匯報上來上的第一季度統計數據，又喊了財務的人過來，要求兩邊核算。

等待核算的功夫，羅璇暗搓搓刺了沈副廠長一句：“我沒犯錯吧？”

兩人差了將近20歲，隔著代溝，沈副廠長壓根沒聽出來羅璇在刺自己，以為她是在請教，立刻肯定：“用事實說話，你做得很對，我支持你！”

羅璇：“……謝謝。”

沈副廠長：“過譽。”

兩邊數據比對出來，羅璇對著電腦看，越看火越大。

各個業務線上交的財報，除了水份，就是重復統計，正利潤還是羅璇拿到的羽絨服訂單，每個人都把這部分營收算在了自己頭上。

羅璇冷笑：“照這個算法，把在座各位創造的利潤相加，能買下三座羅桑縣。”

……

會議室里一片死寂。

羅璇正準備披露數據，沈副廠長直接開口：“茶歇五分鐘。”

轟的一聲，眾人鳥獸散。

羅璇滿肚子火無處發泄，氣得嘲諷沈副廠長：“你這算不算犯錯？”

沈副廠長冷笑：“若不是我制止你，你就要犯錯了！”

“我錯在哪里？”

沈副廠長直接說：“羅廠長，很多事情，是不能擺在臺面上說的。你要大家給你干活，就要給大家留面子。”

“他們干了什么活？加的那些無意義的班？”

“加班沒有功勞總有苦勞?！?/p>

“這苦勞純折騰人，不如不要?！?/p>

“羅廠長，您這樣子只會寒了大家的心?！?/p>

“我跟他們不是一個家。我們羅?？h全是工人，我和工人才是一家?！?/p>

“你的站位錯了?！?/p>

“我只是就事論事。”

“那我也只能反對你了?！鄙蚋睆S長說，“我也只是就事論事。”

茶歇結束，羅璇沒給任何人留面子，直接披露數據，一個個讓總監解釋。

眾人解釋不了，每個人都很氣憤。

沈副廠長直接在會上開口：“羅廠長，我知道你銳意進取，但很多為人處世的道理，你現在還不懂，等你多做幾年廠長，你就懂了?！?/p>

羅璇平靜地說：“那我還真不懂。在座諸君來到我們羅桑縣，來到我們羅桑廠，原來不是為了把廠子辦好，竟是為了為人處世的？”

頓了頓，她說：“原來我們辦廠，不是為了讓大家過上好日子？而是為了不出錯？為了拿這塊金元寶去鍍金邀功？”

眾人仿佛聽到什么孩子話，冷笑連連。

有人直接譏諷：“哎呀呀，今天畢竟是五四青年節。青年人有志向，是好事啊。哈哈哈?！?/p>

羅璇直接說：“對，今天是五四青年節。所以，我覺得，我們對不起死去的先輩。如果我們這樣做，說明我們的眼睛看不到真實的訴求，耳朵聽不見真正的呼聲，說明我們根本不關心。不關心社會，不關心城市，不關心鄉村，不關心外面大街上那些普通人的生活，更不關心我們口口聲聲說著關心的青年。”

眾人露出一點微妙的、忍耐的、想笑又不敢笑的神色。

沈副廠長沒有。他始終面色執拗。

他斬釘截鐵地提出自己的主張：

“你錯了。歷來政策推行都是從上至下的。你關心低端人口，低端人口基數龐大，你怎么關心得過來？你我的分歧就在這里，你老是站在工人的立場上想問題，但你現在身份不一樣了，想問題要從上而下想，你要做好頂層設計啊！苦一苦大家，是為了大局著想，大家現在勒緊褲腰帶過苦日子，為的是以后的甜日子；既然錢不多，何必搞普惠毛毛雨，直接讓一部分人先多拿些錢，調動這部分人積極性，以后，再讓這部分人帶動另一部分人賺錢。這樣，大家不就都有好日子過了嗎！”

羅璇問：“那么，先給誰多拿錢呢？”

“多勞多得，誰加班多，誰多拿錢。”

“我記得，工人的工時，和行政人員是分開計算的。工人沒有加班一說。”

“那就沒辦法了。就算分錢，也得按照考勤規定來?！鄙蚋睆S長一板一眼地認真道，“做事必須有依據。得有規章制度。不然就是犯錯！你要犯錯啊羅廠長！”

但做事的規章制度，都是從前鄭廠長那些人規定的。

想要改變，千難萬難。

但這個世界上，斗轉星移，水滴石穿，沒有不能改變的事。

羅璇冷笑：“我是廠長，我怎么決定，是我的事?！彼酒鹕?，“我只是知會各位一聲罷了?！彼餍涠?。

沈副廠長拍案而起：“你搞一言堂，你違背集體決策，你要犯錯誤?。?！”

“那你去告我。”羅璇回身，輕飄飄地說，“有本事，你去舉報我啊。我等著?！?/p>

……

羅廠長未經過集體決策，擅自決定公款用途，沈副廠長意見非常大。

他發誓要捍衛羅桑廠賬上還沒躺熱乎的首款，堅決不能讓羅璇揮霍了去，不能眼睜睜看著羅桑廠悲劇重現，不能被羅璇拖著犯錯誤！

別以為他不知道羅廠長在打什么主意。

“擅用公款，收買人心，用公家的錢，造自己的勢！”

沈副廠長痛心疾首。