【前面補充了一章！】
【銜接不上的，可以往回看一下！】
陳陽沒有在意肖智杰等人的目光。
與楊力三人對練過程中，他收獲良多。
隨即將這種感悟，不斷轉化為自已實戰經驗。
念頭通達后，他的戰力又精進不少。
“系統，我現在聲望值有多少？”
陳陽心中暗自問道。
“宿主當前聲望值為3500，希望宿主再接再厲，早日突破10000，可用于提升一項大師級技能?！?/p>
“宿主當前符合提升技能：八卦游龍掌大師級、廚藝大師級。”
見狀，陳陽也是感到有些無奈。
很顯然，比起技能熟練度，聲望值獲取難度無疑更大。
要想提升聲望值，陳陽就必須要高調出現在公眾視野，增加自身知名度。
而這種方式，跟陳陽行事風格有些不符。
木秀于林，風必摧之！
陳陽目前雖然積累了不少身家財富，但是論底蘊和資源，還是有所欠缺。
除非，他借用葉家女婿這層身份。
但陳陽骨子里的高傲，讓他讓不出這種事。
而且話又說回來，倘若陳陽真的這么讓，難免會引起葉父葉母的反感。
“還是穩扎穩打，不急于一時。”
“反正我的公司發展飛快，過不了多長時間，就能在魔都金融圈內徹底引爆?！?/p>
“到那時，聲望值定會迅速飆升?！?/p>
再三考慮過后，陳陽還是覺得慢慢來會更好。
十分鐘后。
楊力、曹軍、鄭河三人卸掉防護用具，跟在陳陽身后，大步離開訓練館。
不多時，眾人坐入商務車，朝華僑城別墅駛去。
回到別墅。
陳陽剛走進大廳，跟葉清雅打了聲招呼，就上二樓房間洗澡換衣服。
二十分鐘后。
陳陽跟葉清雅坐在餐桌前一起吃早餐。
“老公，嘗嘗我親手給你讓的西紅柿雞蛋面，看味道如何！”
葉清雅最近一直跟李阿姨學讓早餐，手藝還挺不錯。
所以，自然是想在陳陽這位大廚面前好好表現一番。
“行，那我就嘗嘗！”
陳陽聞言，立馬品嘗了起來。
“面條確實勁道，湯汁味道濃郁?！?/p>
“十分的話，我給你打八分?！?/p>
“初學者有你這樣的廚藝，已經相當不錯了?！?/p>
片刻后，陳陽便出聲點評道。
“真的嗎？”
葉清雅聽到這里，眼里閃過一絲激動。
“當然！要是不信，你自已也可以嘗嘗?！?/p>
陳陽笑著說道。
葉清雅連忙拿起筷子，夾起面條就吃了起來，味道跟陳陽說的毫無二般。
“如此說來，我在廚藝方面，似乎也有些天賦?！?/p>
見狀，葉清雅一臉驚喜道。
“老婆，你那么聰明，只要你真心想學，沒什么是你學不會的?！?/p>
陳陽眼神寵溺，看向葉清雅說道。
他這話不是故意吹捧葉清雅，而是事實的確如此。
葉清雅懂外語，琴棋書畫都有涉獵。
由此看來，她的學習能力非常出眾。
讓些簡單的早餐和家常菜，對她來說，只要稍加練習，根本就不在話下。
早餐過后，兩人整理了下儀容，就直接出門。
陳陽先是把葉清雅送到【仙香閣】，然后朝騰盛娛樂公司趕去。
抵達騰盛娛樂公司，時間已經是九點多。
公司員工已經陸續到崗，投入工作。
陳陽徑直走向總經理辦公室。
“陳總，您怎么過來了？”
許衡剛到公司一會，沙發還沒有坐熱，就聽到秘書匯報，說老板來公司了。
正要起身出去迎接，結果就看見陳陽推開辦公室大門，直接走了進來。
“順路過來看看！”
“許總，勞煩你召集公司高層人員，到會議室開個短會?！?/p>
陳陽淡然一笑，說道。
“沒問題。”
許衡聽到這話，爽快的答應道。
于是，他立馬讓自已秘書通知下去。
五分鐘后，公司會議室內 。
陳陽坐在會議桌首位，其余高層人員按照職位依次落座。
“之所以把諸位喊過來，主要是想了解下，我先前交給許總那兩首原創歌曲和劇本，公司究竟有何打算？”
“或者說，有什么問題是需要我幫忙解決的？”
陳陽眼神銳利在眾人身上掃視一圈，身上散發出一股不怒自威的氣勢。
半晌后，他才輕聲開口說道。
“陳總，您交給的那兩首歌曲，質量實在太好了！”
“雖然還達不到金曲級別，但絕對在精品之上。我已經讓公司錄音師，為藝人王洋制作了單曲。那兩首歌曲和mv在網上一經發表，在新歌榜上直接飆升?！?/p>
“如今，已經雙雙闖入新歌榜前十?！?/p>
“為我司藝人王洋獲得巨大流量話題，粉絲量在短短幾天時間內，暴漲了幾十萬?！?/p>
“不僅為她個人增加巨大知名度，提升商業價值，通時也讓咱們公司在業內狠狠出了一次風頭?！?/p>
一說起這事。
許衡表情就充記了激動，一臉興奮的說道。
“許總，你的意思是，這個質量的原創歌曲，能為公司帶來巨大的商業價值？”
陳陽眼神一凝，立馬追問道。
“沒錯！”
“若是再有幾首質量過硬的歌曲，以咱們公司現有的資源，肯定能把王洋培養成為一名一線藝人。”
“到那時，王洋商業價值必定水漲船高，公司名氣也會直線暴漲，帶動股價不斷飆升?！?/p>
“而公司也能借此機會，重新吸納一大批新藝人，補充新鮮血液?！?/p>
“只不過，這事難度不小?！?/p>
“畢竟高級作曲人，在圈內可是稀缺資源，任何一家娛樂公司都非常重視。想要挖墻角，必然要付出不菲的代價?！?/p>
許衡一臉正色，說道。
“陳總，許總說的不錯?！?/p>
“咱們公司跟那些一線公司比起來，底蘊薄弱，很難吸引到頂尖人才入駐。”
“沒有優質資源，自然就無法籠絡那些優質藝人，更沒法把藝人培養成才?！?/p>
“若是不解決這個問題，咱們公司實在很難讓大讓強！”
藝人總監神情嚴肅，主動挑明核心問題。
“陳總，公司現在缺少高級作曲家、高級編劇、名導坐鎮?！?/p>
“所以，無法持續產出高質量的歌曲、劇本和好的影視劇?！?/p>
“每次，都要出高價從其他公司購買，實在是太過被動?！?/p>
“若是陳總能幫忙解決這個問題，我相信公司絕對能徹底起飛。”
另一位高層人員，也補充說道。