廢鋼回收提價的要求，明顯是有人背后指使，想從源頭上卡三產公司的脖子。林凡深知，如果妥協，本就微薄的利潤將蕩然無存；如果不妥協，失去原料來源，回收業務就得停擺。

他讓老周先去安撫那些車間主任，表示需要研究一下，暫時穩住他們。隨后，他召集核心團隊開會商討對策。

韓春明氣得跳腳：“這幫孫子！就是看咱們有點起色了，眼紅！故意找茬！要我說，咱們就不收了！我看他們那點破銅爛鐵能賣給誰！”

孫會計比較冷靜：“不現實。廢鋼是咱們目前穩定現金流的重要來源，不能停。但提價也確實承受不起。”

老周嘆氣道：“都是廠里的兄弟部門，鬧太僵了也不好。”

林凡沉吟片刻，問道：“孫姐，我們回收的廢鋼，除了好的挑出來回爐，差的賣廢品站，還有沒有更好的利用辦法？比如，我們能不能自己進行更深度的加工，提升它的價值？”

孫會計搖搖頭：“深加工需要更好的設備和技術，我們目前不具備條件。”

林凡的手指無意識地在桌上敲擊著，目光再次落在那幾臺老舊的沖床上。一個想法逐漸成形。

“如果我們不跟他們糾纏廢鋼價格呢？”林凡緩緩開口，“我們換個思路。他們不是嫌價格低嗎？我們可以承諾，以后他們的廢舊勞保用品、損壞的簡單工具，我們都可以免費上門回收！甚至，我們可以用我們生產的一些小五金件、勞保用品，去跟他們換廢鋼！以物易物！”

幾人眼睛一亮！這主意妙啊！對于那些車間來說，廢舊勞保和工具本來就是垃圾，有人免費清理求之不得；而三產公司生產的小五金、勞保用品成本可控，用來交換廢鋼，實際成本可能比直接提價還低！而且還能推廣自己的產品！

“好辦法！”老周一拍大腿，“這樣既維持了關系，又保住了原料，還推廣了產品！一舉三得！”

韓春明也服氣了：“高！林總，實在是高！這腦子怎么長的！”

策略一定，立刻執行。老周出面去和各車間主任溝通，果然對方一聽免費清理廢舊物資，還能換到急需的勞保手套、簡易工具等，都欣然同意，不再提漲價的事。一場危機巧妙化解。

然而，這邊剛平息，軍品加工那邊又遇到了新問題。軍隊來了新訂單，是一種結構更復雜一點的金屬配件，需要一道關鍵的焊接工序。三產公司現有的老師傅里，焊工技術最好的那位，對這種新材料的焊接也把握不大，試做了幾次，合格率都不理想。

時間緊，任務重，如果不能按時保質完成，剛剛建立的信譽將毀于一旦。

林凡再次挺身而出。他雖然大師級鉗工技能對焊接有所涉獵，但并非專精。他一邊讓老師傅繼續嘗試，優化參數，一邊讓韓春明立刻去打聽，能不能從外面請個厲害的焊工老師傅來現場指導，哪怕就指導幾天也行。

韓春明二話不說，蹬上自行車就沖出了廠門。一下午時間，他幾乎跑遍了四九城他知道的所有相關工廠和維修站，嘴皮子都快磨破了，終于被他以一天十塊錢的高價，請來了一位已經退休在家、但手藝極高、脾氣也極倔的老焊工。

這位姓牛的老師傅被韓春明死磨硬泡請來，本來還有點不情愿，但一到車間，看到那批軍品配件和急得團團轉的眾人，技術人的那股勁兒就上來了。

他二話不說，套上工裝，拿起焊槍，仔細看了看材料和要求，調整了一下電流，手腕穩穩一動，一道均勻漂亮的魚鱗焊紋就出現在工件上，完美無瑕！

“就這么焊！看清楚了？電流、角度、速度，差一點都不行！”牛師傅聲音洪亮，帶著不容置疑的權威。

三產公司的焊工老師傅看得心服口服，立刻帶著年輕工人們跟著學。牛師傅也不藏私，一邊罵罵咧咧地說著“笨”、“手抖什么”，一邊手把手地教。

林凡全程陪同，親自給牛師傅端茶倒水。在牛師傅的指導下，焊接難題迅速攻克，合格率大幅提升。

又一次技術攻堅，有驚無險地度過了。林凡看著重新順暢運轉的生產線，看著身邊雖然疲憊但眼神明亮的團隊成員，心中充滿了成就感。這個新生的、磕磕絆絆的三產公司，正在一次次困難磨礪中，頑強地成長著。

而他也通過這次請外援的經歷，再次意識到了頂尖技術人才的價值，一個更大膽的想法開始在他心中萌芽。