盡管林雨婷平常不怎么玩游戲，但作為葉帆未來的合作伙伴，她已經開始關注起他的事業動態。更何況，她經營著一家電腦店，平時上網時也經常會接觸到各種信息。
在這個信息日益豐富的時代，只要是常與電腦打交道的人，多少都會對網絡上的新鮮事物有所了解。
因此，林雨婷也了解到葉帆最近正忙于與游戲星空網站的合作事宜，甚至特地查閱了關于該游戲平臺的一些資料。
羅云珊雖非游戲星空網站的高層，但她在業內有著舉足輕重的地位，不僅是該網站最知名的主編之一。
網上也能找到一些關于她的信息，盡管內容不多，只有一些簡單的介紹和少量的照片。
林雨婷聽完葉帆的話，臉上露出了似笑非笑的表情，眼神里帶著一絲調侃：“哎呀，聽說游戲星空網站的主編羅云珊是個大美人呢！真人比照片還好看嗎？”
葉帆心里咯噔一下，感覺不對勁。以前如果林雨婷這么說，他可能只當是打趣。但現在，這話聽起來像是在吃醋！
為了緩和氣氛，葉帆干笑了幾聲，裝作不在意地說：“就算她再美，也快30歲了，哪有你年輕漂亮？”
林雨婷微微一笑，眼神中的警惕慢慢消失，她說：“好了，現在也該吃飯了，吃完咱們繼續辦事！”葉帆一聽，立刻附和，兩人迅速轉移了話題。
午飯后，林雨婷和葉帆走訪了四家裝修公司。但正如林雨婷所說，這些公司在江城雖然小有名氣，卻沒處理過類似大型超市的裝修項目。
即便是有大型商場的經驗，超市的裝修需求又有所不同，這讓那些公司難以給出準確的報價，只能報高價以避免虧損。即使可以討價還價，起始價格已經很高，降價空間也有限。
這四家裝修公司都是林雨婷事先篩選過的，整個江城有能力接手這樣大規模項目的公司屈指可數。
除了今天看的，林雨婷之前已經考察了幾家，而能在規定時間內完工的公司更是寥寥無幾。報價最合理的一家開出了140萬的價格。
這個報價雖然比其他幾家裝修公司便宜了十幾萬，但葉帆依然很不滿意。他覺得，即便能再砍價，最后的成本也得在120萬左右，遠遠超出他的預算。
晚餐時間，兩人有些疲憊地走進一家餐館，坐下后稍作休息。葉帆看著對面的林雨婷，沉著臉說：
“看來我們得去省城平江市找找裝修公司了，江城的這幾家公司實在不符合我們的要求。”
林雨婷點頭同意，但她眉頭緊鎖，補充道：“即便在平江市找到合適的公司，他們來江城施工，成本肯定會上漲。而且，確保質量和進度的話，具體要花多少錢，現在還很難說。”
葉帆陷入了沉思。林雨婷說的有道理，平江市的公司在當地接活兒，報價可能在80萬到90萬之間，甚至更低。但如果他們來江城，價格可能至少增加10萬！
這樣一來，僅裝修費用就可能超過90萬！再加上購買設備等額外開銷，啟動資金就得超過一百萬！
這還沒算上超市所需的專用收銀系統和空調等設施，這些都得額外計算。如果把這些都考慮進去，總花費可能會達到130萬以上！
這遠遠超過了葉帆的預期。他原本計劃裝修費用在65萬到70萬之間，加上所有基礎建設，總共大約需要80萬。而整個超市準備齊全，投入應該控制在100萬到110萬之間。
這就是頂點了！
但現在，單是裝修費用，可能就已經達到這個數目了！
別小看這十幾萬的差距，對商人葉帆來說，尤其是在起步階段，這十幾萬能讓他做成許多事！
那些財富達數百萬的人，可能會覺得十幾萬不值一提，隨意花費。但不出幾個月，這些人就會因揮霍無度而敗落！
這是鐵律！
目前，葉帆必須精打細算！
或許等到他的事業壯大到資產過億時，他才能對這些小錢不屑一顧！
但眼下還不行！
因此，這事得好好思量一番。
沉思良久，葉帆最終嘆了一口氣，搖搖頭說：“算了，先吃飯吧，這事不急于一時。即使心急，這兩三天內也解決不了問題，因為我們對超市行業還處于摸索階段。
等兩天后，新任超市總經理面試完畢，我們可以把這個難題交給他，當作測試，看他能否給出解決方案。”
林雨婷眼睛一亮：“真的找到了合適人選？”
葉帆笑著點頭：“沒錯！之前不是說了嘛，我已經委托獵頭公司幫忙找超市管理人才了。不僅如此，我還請他們幫我找了光宇科技公司的總經理及開發部經理！”
林雨婷點點頭，雖然對光宇科技公司的興趣不大，但她對即將成為錦盛超市總經理的人選頗有興致。
畢竟，將來她與這位總經理的合作將是至關重要的，他們是彼此最緊密的工作伙伴，也是最強勁的競爭對手！
葉帆的每一步棋都下得十分謹慎。
在錦盛超市，他設計了一個雙軌制的管理結構：一邊由林雨婷掌管財務，另一邊則由未來的總經理負責日常運營和人事管理。
這兩個部分既相互支持又相互監督，確保即便自己忙于其他事務時，超市也能穩健運行，不會被內部問題拖累。
對于光宇科技公司，葉帆也有自己的盤算。他安排江華加入光宇科技，主要負責電商平臺，并擔任財務總監一職。光宇科技的管理架構更為精細，大致分為三個核心團隊：
首先，作為公司的創始人和財務部的負責人，雖然葉帆親自掛帥，但實際工作多交給了江華來執行，江華因此成為了他在公司的代言人。
第二個團隊由未來的總經理領導，專注于公司各部門的運作與整體協調。
最后一個團隊是游戲開發部，這里匯聚了一群創意無限的游戲開發者，包括幾位總監級別的管理者，他們各自帶領團隊開發不同的項目。