吃過飯，丁光耀沒有坐車，步行前往縣委大院。
來到縣委大院，眾人見了他如同老鼠見了貓似的，紛紛躲避。有幾個膽大的上前打招呼，試圖留個好印象。在待人接物方面，丁光耀表現得很和藹，遠沒有私底下的那種冷酷嚴肅。
上了樓，縣委常委、組織部長任曉川和副縣長吳紅波已在門口等候。
吳紅波分管項目，手里拿著紅頭文件站在前面，焦慮的眼神能看出他很著急。快步迎上去低聲地道：“丁書記，我想和您匯報一下關于上半年經濟指標的事情……”
丁光耀瞟了眼文件，自顧進入辦公室，還不等吳紅波開口，他毫不客氣頂了回去：“不用給我匯報，那是你們政府的事。就那點數據，也好意思給我看？”
吳紅波面紅耳赤站在那里，想要解釋卻不敢開口。
丁光耀這時才露出威嚴，生起氣來兩道劍眉上揚，目光冷峻嚴酷，讓人懼怕膽顫。
“行了，你先回去吧，我和曉川部長還有事談。”
吳紅波悻悻離去。喬巖目睹了全過程，盡管和自己沒關系，后背能感覺到發涼。為任曉川倒好茶水，輕輕地關門退了出來。
回到辦公室坐下，才把壓在心頭的氣呼了出來。都說伴君如伴虎，那種壓迫感和震懾力，無形中讓人產生懼怕和敬畏。
以前，喬巖怕過誰，都是別人怕他，每次叫人談話，看著他們坐立不安，滿頭大汗的樣子，雖沒有那種高高在上的感覺，心里或多或少莫名的快感。而現在，他也有了惶恐感。而且，越接近核心，越能明顯體會到政治的力量。就像一只無形的手，操控著提線木偶表演。
趁著倆人談話的空隙，喬巖抓緊把昨晚的記錄交給秘書科，回到辦公室，福田鎮書記沈國華已經坐在那里，似笑非笑道：“喬主任，誰在里面，我想見見丁書記。”
喬巖猶豫了下，避開了他的話題道：“您和丁書記溝通了？”
“沒有，我想當面和他匯報一下工作。”
喬巖實話實說道：“沈書記，我也是剛來，把不準丁書記的脈，要不您先去見見童主任，看看他怎么說。”
沈國華沒有為難，起身走到門口又折返回來，從公文包取出一條中華煙放到桌子上，還不等喬巖回過神來，人已經出去了。
喬巖有些茫然失措，抬頭看看門外，趕緊將煙塞進抽屜。
對于這種禮節性的禮品，在官場再尋常不過。在紀委時，類似情形多了去了，絕大多數都被他拒絕了，實在抹不開面子的，象征性收下了。
金安縣窮，像沈國華出手這么大方的沒幾個。換做別人估計興高采烈收下了，但喬巖也算見過大世面的人，面對幾百萬都毫不動搖，區區蠅頭小利想把他拿下，也太看得起自己了。
如今在縣委辦，和以前的角色不同了，類似這種情況今后一定還會有。如果硬退回去，顯得不給對方面子了。假如收下了，萬一讓丁光耀知道了，良好的形象瞬間崩塌。
正思考著，沈國華興沖沖進來了，道：“請示童主任了，他讓你請示丁書記，還得麻煩你通融通融。”
沒想到又轉回來了，喬巖頭皮陣陣發麻。丁光耀今天明顯心情不好，估計和省里通報的數據指標有關。現在又和組織部長正研究工作，誰知道一會兒心情如何。高興還好，不高興直接把他頂回來，那就尷尬了。
沈國華滿懷期待地看著喬巖，他思忖片刻道：“您要匯報什么？”
“呃……也沒什么具體工作，匯報一下福田鎮近段時間的情況。”
喬巖直截了當道：“沈書記，我可以請示，但你要提前做好心理準備，丁書記今天心情不大好，別一會兒挨了批評。另外，一會兒還有個會，見您的時間不會太長。”
沈國華頓時緊張起來，湊到耳邊嘀咕道：“怎么了，發生事情了嗎？”
“這您就別打聽了，和福田鎮沒關系。想好了嗎，想好了待會兒里面的人出來了我就進去請示。”
沈國華表情復雜，想了好大一陣子，又把難題拋過來道：“那你覺得我現在見合不合適？”
“這得您自己定。我的意見是，如果有急事就見，沒有的話就改天，而且得提前做好鋪墊，別到時候一問三不知。”
沈國華心里打起了嘀咕，良久起身道：“行，那就聽你的，我改天再見，謝謝啊，以后還得靠你美言提醒。”
“等等！”
沈國華見他拉開抽屜掏煙，連忙道：“別多心，知道你們辛苦，一點小意思，我先走了啊。”說完，快步離去。
沈國華剛走，桌上的紅色電話響了起來。丁光耀在電話那頭道：“讓童偉過來一趟。”
喬巖趕忙把童偉叫了過來，他開門的瞬間，看到丁光耀正拿著幾張表格靠在那里苦思冥想，任曉川同樣拿著紙深思。不出意外，他們在研究人事。
關于全縣人事要大調整的消息已經傳了很久，社會上流傳著幾十個版本，而且越傳越邪乎，民間組織部長就全都安排了。涉及人事的事，在一個縣算是頂級機密，畢竟涉及到領導的更迭，牽動著每個人的心。
領導盼著挪個好位置，下屬希望上個臺階，百姓渴望來個好領導，各有需求，關注度自然超過任何一件事。
越是機密的事情，往往越容易泄露出去。畢竟，不是書記一個人掌握。在上常委會之前，組織部要出具調整名單，經過反復修改后再提交五人組會議，達成一致意見到常委會走流程通過。這么多步驟，而且都是人為操作，想要完全保密，幾乎不太可能。
而社會上流傳的版本，也絕非全是憑空想象。要么是組織部或領導身邊的人泄露出去的，要么是縣領導在吃飯時無疑說出去的，進而演變出各種版本。
不管怎么樣，最終解釋權在丁光耀手里，說變就有可能變，關鍵看他怎么用人。