新州分公司的大會議室里，一場重要的會議正進行。
參會人員除了分公司高層，還有新源電動車廠、預制菜廠的兩位廠長，兩人端坐席間，神色間難掩幾分拘謹。
主席臺正上方，一條鮮紅的標語格外醒目：“熱烈歡迎集團運營監(jiān)理甄菲女士蒞臨指導”，襯得整個會場更添幾分莊重。
會議由分公司總經(jīng)理鐘小波主持。
“永興集團新州分公司的各位伙伴，大家好。”鐘小波聲音飽滿響亮，“想必大家都清楚，集團總部的甄總，今日特意從百忙之中抽出時間，親臨我們分公司檢查指導工作。讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎甄總的到來！”
話音未落，雷鳴般的掌聲便席卷全場，掌聲里裹著敬畏，也藏著幾分好奇，久久未曾停歇。
這是甄菲第一次踏足新州分公司。
她留學歸來不過三年有余，起初一直在集團總部熟悉業(yè)務、打磨能力，不久又步入婚姻，緊接著便傳來懷孕的消息。再加上新州此前交通閉塞，未通高速公路，僅靠一條年久失修的二級公路連通外界——這條路三天兩頭便要封路修繕，一修路就陷入長時間的擁堵，總部高管鮮少踏足此處，也便成了常態(tài)。
分公司的員工們，早有耳聞董事長有位留洋歸來的獨女，不僅學識出眾，容貌更是傾城。如今得以親眼得見，無不暗自驚嘆：甄菲端坐席間，容貌清麗絕塵，氣質卓然不群，舉手投足間既有留洋學子的開闊大氣，又不失職場高管的端莊沉穩(wěn)，不少人悄悄打量著她，心底暗自羨慕鐘小波。
掌聲漸歇，鐘小波再度開口：“甄總此次親臨新州，核心是為了新源電動車廠近期出現(xiàn)的一系列問題。關于電動車廠的具體情況，我提議，有請于東方廠長，向甄總詳細匯報新源電動車的研發(fā)、生產(chǎn)現(xiàn)狀，以及我們應對當前困境的思路、舉措和理由。大家歡迎于廠長！”
于東方緩緩站起身，整理了一下衣襟，目光先是恭敬地看向主席臺的甄菲，再轉向鐘小波，最后掃過全場，聲音洪亮而懇切：“好。尊敬的甄經(jīng)理、鐘總經(jīng)理，各位永興集團的同仁，大家好。接下來，我就新源電動車廠的轉型之路，向甄經(jīng)理作詳細匯報。在市委市政府的積極引導的扶持下，在集團總部的鼎力支持下，原新州自行車廠……”
于東方的匯報條理清晰，從工廠轉型的背景、過程，講到電動車的研發(fā)歷程，再到核心部件的性能參數(shù)、行業(yè)標準，每一處都闡述得細致入微，將團隊在研發(fā)過程中的堅守與付出，盡數(shù)融入話語之中。
“一句話，我們的產(chǎn)品，從外觀設計到核心內核，皆是精益求精，性能指標更是遙遙領先，綜合實力，目前在國內堪稱頂尖，無出其右。”
“但正如鐘總所言，我們有打造頂尖產(chǎn)品的底氣和能力，卻缺乏撬動市場的經(jīng)驗與謀略——甚至白白錯失了利用省電視臺相關專訪趁熱打鐵進行營銷的良機，導致產(chǎn)品上市與市場營銷嚴重脫節(jié)。最終，空有過硬的產(chǎn)品力，卻沒能打開市場局面，落得個開局慘淡的境地，更引來了競爭對手的警覺，被他們集中火力圍剿。這一切，我作為廠長，負有不可推卸的責任。”
說到此處，于東方微微躬身，姿態(tài)懇切：“在這里，我向甄經(jīng)理、向集團總部鄭重表態(tài)：為了讓新源電動車真正走進千家萬戶，為了守護廠里數(shù)千名職工及家庭的安穩(wěn)生計，我懇請總部能選派一位市場經(jīng)驗豐富的管理人員，接替我廠長的職位——我深知自己思想觀念滯后，難以勝任市場運營相關的工作。若廠里還需要我，我甘愿退居二線，專職負責生產(chǎn)管控，守好產(chǎn)品質量的底線！”
一番肺腑之言，讓全場陷入短暫的沉默，隨即響起了熱烈而敬佩的掌聲。
隨后是甄菲的發(fā)言。
她的聲音清潤柔和：“各位新州分公司的伙伴，大家好。”
她的目光緩緩掃過全場，掠過端坐的高層，也落在神色懇切的于東方身上，仿佛能洞見每一個人的心思，會場瞬間變得鴉雀無聲，所有人的目光都聚焦在她身上，靜待這位集團董事長千金、運營監(jiān)理的發(fā)言。
“首先，我代表集團總部，向新州分公司全體同仁，也向兩位廠長帶領的團隊，致以誠摯的肯定與感謝。”
“聽完于廠長的匯報，我看到的不僅是一份詳實的工作梳理，更是一支敢打敢拼、堅守初心的團隊。從傳統(tǒng)自行車廠向新源電動車領域轉型，是一場沒有先例可循的攻堅，你們頂住轉型壓力、深耕技術研發(fā)，最終打造出性能頂尖、品質過硬的產(chǎn)品，這份堅守與突破，集團高度認可，也給集團將來在制造業(yè)方面的構想提供了寶貴的經(jīng)驗！”
“但我必須強調，成績值得肯定，問題更不容忽視，營銷方面沒有走到產(chǎn)品前面，給產(chǎn)品上市創(chuàng)造出良好的條件，這是不爭的事實。產(chǎn)品是根基，營銷是破局的關鍵，沒有精準的營銷布局，再好的產(chǎn)品也只能困于廠房，無法轉化為市場競爭力。”
“錯過省電視臺專訪給出的宣傳良機，不是運氣不佳，而是我們市場敏感度不足、戰(zhàn)略預判滯后的直接體現(xiàn)；產(chǎn)品上市與營銷脫節(jié)，暴露的是我們對市場需求的漠視、運營策略的僵化保守。更致命的是，我們缺乏危機意識，未能預判競爭對手的圍剿，最終陷入被動挨打，這是我們接下來必須徹底整改、堅決杜絕的問題！”
“對于于廠長剛才的表態(tài)，我感到非常欣慰。困境面前，不推諉、不卸責，主動讓賢、心系職工，這份擔當與格局，難能可貴，也讓我看到了電動車廠走出困境的希望。但我個人不贊同更換廠長的提議。產(chǎn)品的競爭力是底線，于廠長守住了這個底線，這是難能可貴的。”
甄菲的發(fā)言從容不迫，絲毫看不出是一個不到三十歲的年輕女性。
鐘小波卻有些不安。
原來，他已經(jīng)跟甄菲說過，陸源推薦了一個有市場經(jīng)驗且熱愛電動車行業(yè)的管理人員，他自己也親自去跟那人見過面了，很滿意——甄菲不置可否，他以為她是在內心深處肯定了他“亡羊補牢”做得及時，沒想到甄菲卻當眾做了這樣的表態(tài)。
這，究竟是什么意思？甄菲對于市場一向是很重視的啊？