“我不管當時什么情況，反正你就是沒有先鳴槍示警，特殊情況下是可以在沒有鳴槍示警的情況下開槍，但如果有人抓住這個作文章，那你是不是需要用很多材料，才能證明你當時可以不必示警？”
陸源苦笑。
“所以你也不能說沒有任何錯誤，但考慮到當時的實際，我們沒有就這個展開核查，這是我們對你的信任，你知足吧，我們允許年輕人犯錯，是出于對年輕人的愛護，但是你要懂領導的苦心。”
“隨便查，我既然敢開這一槍，就敢接受任何形式的調查，在周圍有眾多群眾圍觀，并且對方多人同時向我攻擊的情況下，我開槍完全符合規定，我不怕查。”
胡志林臉色非常難看。
其實胡志林也知道，在那種情況下他開槍是符合規范的，只不過是想拿來嚇他這個年輕警察一下，重新爭取主動權，一般來說，新人警察多少會有點心虛，沒想到陸源不吃這一招。
而且看起來，這就是個不知變通的年輕人。
不管領導說的對不對，起碼也給了他臺階，他照著臺階往下走，就可以避免跟領導越鬧越僵，可他依舊硬碰硬的回應。
這一下，胡志林有點被堵了，他生氣地說道：“陸源同志，我們想要培養的年輕干部，應該謙虛謹慎，戒驕戒躁，你是一個好苗子，有能力，但你要認識到，你的這種態度很難接好前輩們的班……”
“前輩們的班是什么樣的班？我接不好哪一方面？是前輩們很會處理警民關系而我不會處理，還是前輩們能破案而我破不了，還是前輩們敢于犧牲而我不敢？”
胡志林氣急敗壞道：“你什么意思？我說的不是能力，是態度，態度是什么意思你不懂嗎？你看你自己這是什么態度？”
這三樣，陸源不但做到了，而且做得非常好，相反，沒做到的卻是“前輩”們。
“我態度還不夠好嗎？你指的是工作態度，還是對待同事和下級的態度？要不你去找我的同事和我的下級了解一下我的態度怎么樣吧。
當然如果你所謂的態度，指的只是前輩們善于聽領導的話，哪怕領導錯了也得聽，而我沒做到，那我確實在這方面沒做好，誰在這方面做得好，你告訴我，我向他們學習。”
胡志林氣得一拍桌子：“行，那我就告訴你，沒錯，你就錯在對領導的態度上，領導為什么能當你的領導，領導代表的又是誰，你應該心里清楚，虧你還是軍人出身，我告訴你，這要是在戰場上，不服從指揮，是要進軍事法庭甚至執行戰場紀律的，你懂不懂？”
“就你這個態度和認識，你必須立刻回去寫個深刻檢討，好好反思自己的錯誤，至于說需不需要在下周的全系統領導干部會上當眾讀，要看你的表現。表現得好，可以免，繼續這種態度，那就必須當眾讀。”
“你讓我當眾讀檢討？”
“不行嗎？有錯誤就得檢討，你無組織無紀律，不服從命令，這就是非常嚴重的錯誤，讓你讀檢討委屈你了？”
陸源道：“我沒做錯什么，讓我寫檢討，讀檢討，辦不到。如果你管這種霸王作風叫命令，那我告訴你，我拒絕執行。”
不是陸源不知圓滑變通，而是上輩子低了太多次頭，最終卻改變不了命運，所以陸源這輩子決心不再低頭。
他怕的是這檢討一寫，再一讀，那股心氣就沒了，心氣沒了，斗志也沒了，斗志沒了，就會開始隨波逐流了。
寧可挨處分，也不能讓這股氣給整沒。
何況，以他這段時間的表現，以這個事來處分他，省廳這一關能答應嗎？
陸源的強硬，讓胡志林生氣的同時，也暗自開心。
他早就判斷，連續取得成功之后，隨著不斷的得到獎勵，獲得晉升，陸源這樣的年輕人必然驕傲，必然自我膨脹。
這種驕傲和膨脹，會讓他膽子變得越來越大，越來越無所顧忌，那么早晚會帶來大麻煩。
果然猜對了。
現在獎勵和晉升的決定還沒下來，他就已經無法無天了。
但胡志林有一點沒有想到，他本來以為就算再委屈，這檢討陸源也不敢說不寫，最多就是敷衍了事，沒想到陸源竟然斷然拒絕。
他這種行為，剛好觸犯了官場上的禁忌。
官場上，領導說你有錯，你就得有錯，要你認錯，你就得認錯，這是在官場上立足的基本原則。
別說領導只是要你寫檢討，就是要你喝領導的尿，一些腦子靈活的下級都會爭先恐后地去品嘗，追求進步的下級，還會把這口尿說得像是神仙水一樣有益身心。
而陸源竟然放棄這個原則。
讓胡志林心中有了數。
這人雖有能力，卻終究只是個不夠成熟的年輕人，這種人在官場上呆不住。
因為任何領導都不會喜歡這樣的年輕人。
所以，他的晉升只可能體現在行政級別上，不會體現在職務上，哪個領導都不會同意把這種年輕人放在重要職位上。
對策已經有了。
本來是想殺一殺他的威風，找個借口調走他，現在看來，甚至都不必調走了。
因為他可以大義凜然地如此告訴上級：
我非常喜歡這個年輕人，他是一塊好鋼，但考慮到這個年輕人在政治方面的幼稚表現以及性格方面的缺憾，必須繼續把這塊好鋼好好地捶打，建議降低獎勵規格，繼續留在基層鍛煉，我要替國家和人民把這塊好鋼淬煉好。
沒錯，就像林守東這樣，淬煉了這么多年，終于煉出來了！
領導們當然都明白他的這一番“苦心”，也肯定會支持他的做法。
那以后，就有的是時間來磨一磨此人的銳氣了。
“你敢不寫不讀檢討，我就如實向上面反映你不服從命令的行為，到時上面怎么處理，我就幫不了你了。”
“隨便。”陸源毫無懼色。
他有這個底氣。