賀時年不知道為何姚田茂會對自己說這些。
他剛才的這些話中，透露著他對賀時年的信任。
姚田茂繼續(xù)說道：“作為一個州委書記，我所做的每一個決策，都和全州的老百姓息息相關(guān)。”
“所以我在做出決策之前，我必須知道我們的老百姓情況如何，我們的基層情況到底是怎么樣的。”
“我必須要聽到基層的聲音，看到老百姓的真實情況。”
“所以我的身邊希望有一個來自基層的人，能夠時刻幫我了解基層的情況。”
聽了姚田茂說完，賀時年心中依舊驚訝和不解。
姚田茂說的只是表面的情況，這背后應該還另有原因。
并不是簡單的賀時年有過當秘書和基層工作經(jīng)歷這么簡單。
賀時年曾經(jīng)當過秘書。
他確實能夠以最快的速度適應和熟悉州委辦的工作。
另外一個原因，他一直工作在基層。
對基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況、縣一級的各種情況都很熟悉。
這些都完全站得住腳。
姚田茂繼續(xù)說道：“你現(xiàn)在應該明白我為什么會選擇你，因為你對于我來說是最適合的人選。”
“當然，是不是最好的，我目前還不能下定論，后面才知道。”
賀時年擠出微笑，心情多少有些復雜。
姚田茂雖然說給他提了州委副秘書長，兼任州委辦副主任。
從行政級別而言，這是平級調(diào)動。
但從權(quán)重而言，這兩個職務同時兼顧，手中的權(quán)力比重自然不一樣。
不給賀時年分工，也就意味著賀時年將以州委副秘書長和州委辦副主任的身份，擔任姚田茂的秘書。
賀時年已經(jīng)當過秘書，對于秘書這種伺候人的工作，他是比較反感的。
至少，這不是他的心理預期想要的職位。
姚田茂繼續(xù)說：“下面我跟你談談，調(diào)你來州委工作的考慮。”
“第一，你一直在基層工作，有著豐富的基層工作經(jīng)驗，也是一位實干家。”
“無論什么工作，你都習慣了沖鋒在前，身先士卒。”
“這樣很好，我覺得基層就應該需要這樣的工作作風，但這也僅限于基層。”
“再往上走，你的理論水平、政策理解能力、政治手腕以及你的眼光，還有你展現(xiàn)的能力。”
“這些都有待于進一步的考量。”
賀時年依舊沒有說話，等待著姚田茂繼續(xù)往下說。
“我這么說，你是不是有點不服氣？”
是的，賀時年的心里是不服氣的。
他不光在基層歷練過、摔打過。
也在勒武縣縣委常委、常務副縣長的位置上歷練過。
他覺得，哪怕以現(xiàn)在的知識儲備、政治手腕還有能力去當縣委書記。
放眼整個東華州，任何一個縣市，他都有能力駕馭。
當然，這是賀時年的自信、自負，還有心底的傲骨所滋生的。
但這些話他不會說出來，也不能在這個新州委書記的面前說出來。
否則就是落得個大放厥詞的印象。
姚田茂不等賀時年說什么，他已經(jīng)從賀時年的眼中得到了答案。
“你是不是覺得自己很有手腕，也有政治智慧？”
“能夠駕馭你目前所遇到的所有局面。”
賀時年這次沒有選擇沉默，而是重重地點了點頭。
“是，姚書記，我是這樣想的，我也有這樣的自信。”
姚田茂又說道：“有時候你是否覺得自己剛正不阿，眼睛里面容不了任何一顆沙子？”
“還沾沾自喜地以為這是你的優(yōu)點？”
不等賀時年回答，姚田茂就說道：“你錯了，真正的政治，是圓潤圓滑，是平衡。”
“并不是勢如破竹、金戈鐵馬、狂風驟雨。”
“更不是強勢破局、殺伐果斷亦或者腥風血雨。”
對于姚田茂的觀點，賀時年并不完全認同，但他也沒有反對。
賀時年點了點頭：“姚書記，你希望我給你當多長時間的秘書？”
“怎么，人都還沒來，就想著跑路的事了？”
賀時年笑道：“對，姚書記，我不否認······相比于州委，我更想出去獨當一面。”
姚田茂呵呵一笑，說道：“根據(jù)我要做的事情進展以及取得的效果來判定。”
“最少一年怎么樣？”
“一年之內(nèi)，我給你提成正處級，但前提是你必須完成我交代的任務。”
“一年之后，我放你下去摔打鍛煉。”
“當然，如果你想留在州屬一級局單位也可以。”
一年的時間，賀時年還可以接受，按照這半年的情況。
基本就是眼睛一睜一閉再睜就過去了。
賀時年點了點頭，說道：“成交。”
姚田茂說：“我不需要你給我拎包，也不需要你給我端茶倒水，更不需要你給我打傘開車門。”
“這些瑣碎小事，州委辦都會安排相關(guān)工作人員負責。”
“我需要的是一名助手，一名有助于我工作推進和開展的助手。”
“你明白我的意思嗎？”
姚田茂說完之后，一雙眼睛定定看著賀時年。
賀時年點頭：“我明白了，不會讓你失望，我對自己有信心。”
從姚田茂的辦公室出來，賀時年的神情稍稍有些恍惚。
賀時年在此之前想過很多種可能。
但是沒有想到姚田茂會給他安排了州委副秘書長兼任州委辦副主任的職位。
非但如此，還不給他分工，以這個身份擔任姚田茂的秘書。
姚田茂到底要給自己安排什么任務？
他的預期和目標又是什么？
他又想推進什么事情？
姚田茂沒有明說，賀時年暫時也想不到。
不過他絲毫不擔心，很快，他就會知道。
賀時年去了納永江的辦公室。
納永江見到他，站了起來，主動給他遞了煙。
“姚書記都和你說過了嗎？”
賀時年點點頭：“秘書長，以后你就是我的直屬領(lǐng)導了，希望你更多地鞭策和指教。”
賀時年雖然放低了講話姿態(tài)，但鐵骨錚錚，目光迥異。
納永江哈哈一笑，拍了拍賀時年的肩膀。
“以后我們共同為州委工作，為姚書記、為梁書記他們服務。”
接下來，納永江交代了一些工作上的相關(guān)事宜，讓賀時年下周一來州委報道。
相關(guān)的工作流程和工作性質(zhì)，賀時年都清楚。
對應的組織程序和流程，他也駕輕就熟。
因此，納永江僅僅說了一遍，賀時年就全然記下了。
“按照組織程序，州委組織部需要對你進行一次崗位變動的談話。”
“你待會過去找一找組織部的同志。”
從納永江的辦公室離開，賀時年先撥打了組織部副部長昆東鵬的電話。
一般副處級以下的領(lǐng)導是昆東鵬對接談話。
而涉及正處級，比如縣長、縣委書記、縣人大主任、縣政協(xié)主席等是州委組織部部長寧賢親自對接。
但是撥通了昆東鵬的電話，對方哈哈大笑數(shù)聲。
對他進行了一番恭喜、恭賀之后。
告訴賀時年，他的崗位變動談話由州委組織部部長寧賢親自進行。
還讓賀時年自己去找他，找完之后再去他的辦公室。
掛斷電話，賀時年抬頭望向州委組織部所在的樓層。
他知道，走過這道程序，他就將正式踏入東華州權(quán)力博弈的最核心地帶。
半年前離開勒武縣時的挫敗與灰暗，在此刻被一種冰冷的斗志悄然取代。